सामाजिक न्याय

सामाजिक न्याय

सामाजिक न्याय  समाजका सबै व्यक्ति र समूहको पृष्ठभूमि, पहिचान, वा सामाजिक-आर्थिक स्थिति जस्तोसुकै भएता पनि अवसर, अधिकार र स्रोत (opportunities, rights, and resources) हरूमा निष्पक्ष र समतामूलक पहुँच (fair and equitable access) हुनुपर्छ भन्ने मान्यतामा आधारित अवधारणा हो। यसले समानता, समावेशी र जाति, लिङ्ग, यौन झुकाव (sexual orientation), धर्म, अपाङ्गता वा सामाजिक-आर्थिक वर्गहरूमा आधारित भेदभाव वा उत्पीडन नभएको समाज निर्माण गर्ने विचारलाई समेट्छ।

सामाजिक न्यायका प्रमुख पक्षहरू

सामाजिक न्यायका केही प्रमुख पक्षहरू छन्:

• समानता (Equality) : सामाजिक न्यायले सबै व्यक्ति र समूहलाई समान व्यवहारको वकालत गर्दछ, सबैलाई भेदभाव बिना समान अधिकार र अवसरहरू सुनिश्चित गर्दछ।
• समता (Equity) : जबकि समानताले सबैलाई समान व्यवहार गर्ने उद्देश्य राख्छ, समताले विभिन्न व्यक्ति र समूहहरूलाई निष्पक्ष र न्यायपूर्ण परिणाम (fair result) प्राप्त गर्नको लागि एकै प्रकारको नभई फरक फरक प्रकारको सहायता वा स्रोतहरूको आवश्यकता हुन सक्छ भन्ने मान्यता राख्दछ। यसले सीमान्तकृत वा पिछडिएका समुदायहरूको लागि निष्पक्षता र न्याय (fairness and justice) सुनिश्चित गर्न प्रणालीगत अवरोध (systemic barriers) हरूलाई सम्बोधन गर्ने र स्रोतहरूको पुन: वितरण (redistributing resources) समावेश गर्दछ।

लैंगिक समानता र लैंगिक समता भन्नाले के बुझ्नुहुन्छ? उल्लेख गर्नुहोस !

• मानव अधिकार (Human Rights) : मानव अधिकारको संरक्षण र प्रवर्द्धनसँग सामाजिक न्यायको नजिकको सम्बन्ध छ। यसले शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, आवास, रोजगारी र राजनीतिक सहभागिताको अधिकारलगायत सबै व्यक्तिहरूको अधिकार र मर्यादा (rights and dignity) को वकालत गर्दछ।
• समावेशी (Inclusive): सामाजिक न्यायले समावेशी समाज निर्माण गर्न जोड दिन्छ जहाँ सबै आवाजहरू सुनिन्छन्, सम्मान गरिन्छ र मूल्यवान (heard, respected, and valued) हुन्छन्। समाजमा सबैले आफ्नोपनको भावना महसुस गर्न र समाजमा पूर्ण रूपमा सहभागी हुन चुनौतीपूर्ण पूर्वाग्रह, स्टिरियोटाइप र भेदभावहरू (challenging prejudice, stereotypes, and discrimination) समावेश हुन्छन ।
• सशक्तिकरण (Empowerment) : सामाजिक न्यायले व्यक्ति र समुदायलाई आफ्नो अधिकारको पक्षमा वकालत गर्न, अन्यायलाई चुनौती दिन र उनीहरूको जीवनलाई असर गर्ने निर्णय प्रक्रियामा भाग लिन सशक्त बनाउछ। यसले मानिसहरूलाई उनीहरूको अधिकारको दाबी गर्न र सामाजिक असमानताहरूलाई सम्बोधन गर्न आवश्यक पर्ने ज्ञान, सीप र स्रोतहरू प्रदान गर्दछ।
• प्रणालीगत परिवर्तन (Systematic Change) : सामाजिक न्याय प्राप्त गर्न संरचनात्मक भेदभाव (structural discrimination), आर्थिक असमानता (economic disparities) र संस्थागत दमनका रूप (institutionalized forms of oppression)  जस्ता सामाजिक असमानता र अन्यायका मूल कारणहरूलाई सम्बोधन गर्न आवश्यक छ। यसले अधिक न्यायोचित र समतामूलक समाज (more just and equitable society) निर्माण गर्न नीतिगत परिवर्तन, कानुनी सुधार र प्रणालीगत हस्तक्षेप (systemic interventions) हरूको वकालत गर्दछ।
• अन्तर्विच्छेदन (Intersectionality) :  सामाजिक न्यायले व्यक्तिहरूमा प्रतिच्छेदन पहिचान (intersecting identities) मा आधारित जस्तै जाति, लिङ्ग, वर्ग, कामुकता र असक्षमता (race, gender, class, sexuality, and disability) का बहु स्वरूपका भेदभाव वा उत्पीडन (multiple forms of discrimination or oppression) समाजमा बिध्यमान रहेको   स्वीकार्दछ । यसले प्रतिच्छेदन कारक (intersecting factors) हरूले मानिसहरूको अनुभव र अवसरहरूमा पहुँचलाई कसरी प्रभाब पार्दछ भन्ने   जटिल कुरा/तरिकाहरू बुझ्ने र सम्बोधन गर्ने प्रयास गर्दछ ।
• ऐक्यबद्दता (Solidarity) : सामाजिक न्याय एकता र सामूहिक कार्यका सिद्धान्त (principles of solidarity and collective action)  मा आधारित छ। यसमा सीमान्तकृत वा उत्पीडित समुदायहरूसँग ऐक्यबद्धतामा उभिनु, उनीहरूको आवाजलाई बढावा दिन (amplifying their voices) र अन्यायलाई चुनौती दिन र सकारात्मक सामाजिक परिवर्तन सिर्जना गर्न मिलेर काम गर्नु समावेश छ।

निष्कर्ष

संक्षेपमा, सामाजिक न्याय भनेको निष्पक्ष, समावेशी र समतामूलक (fair, inclusive, and equitable) समाजको दर्शन हो, जहाँ सबै व्यक्तिले आफ्नो क्षमतालाई फस्टाउने र पूरा गर्ने अवसर पाउछन्। यसर्थ प्रणालीगत असमानताहरूलाई सम्बोधन गर्न र सबैका लागि न्याय र मर्यादा ( justice and dignity) कायम राखिएको संसार सिर्जना गर्न निरन्तर प्रतिबद्धता, सक्रियता र सामूहिक प्रयास आवश्यक छ।